2020年7月31日，中茵控股集團半年度工作會議在昆山托尼洛·蘭博基尼酒店會議室隆重召開。高建榮董事長、高鯨豪董事及各公司總經(jīng)理，集團各部門負責人參加了此次會議，會議由總裁助理韋榮良主持。

集團各部門、各公司工作匯報

會上，集團各部門、項目各公司對照全年工作計劃匯報了上半年工作情況及存在的問題，并就下半年工作計劃調(diào)整安排進行了研討。

昆山托尼洛·蘭博基尼酒店總經(jīng)理張艷菊匯報工作

物業(yè)公司總經(jīng)理劉湘云匯報工作

荷仕咨詢公司總經(jīng)理孔慶慶匯報工作

瓦岱勒學校校長許辭逵匯報工作

“夜昆山”會議主題茶歇

會議期間，昆山托尼洛·蘭博基尼酒店將商管公司引進的“姑蘇八點半，共享夜昆山”打造的“水上夜昆山”網(wǎng)紅打卡地搬到了會議茶歇上。大家饒有興致地品嘗了酒店“練攤”的網(wǎng)紅小吃。

董事長和“夜昆山”小演員親切交談

高董事長講話

最后，高建榮董事長發(fā)表了重要講話，董事長客觀分析了國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢，肯定了上半年工作成績的同時，指出了我們工作上存在的不足，并對各版塊、各部門今后的工作提出了具體要求。

董事長強調(diào)，2020年已經(jīng)過半，受疫情的影響，上半年的經(jīng)濟指標完成情況并不樂觀，我們應審時度勢，聚力圖新，加大創(chuàng)新的力度，整合資源，大膽嘗試，用互聯(lián)網(wǎng)思維開拓市場。要長期不懈在各項工作中推行實施精細化管理，在不斷提升精細化管理的水平的同時，將其內(nèi)化成中茵企業(yè)文化的重要基因。

各級管理人員要不斷提升管理水平和自身素養(yǎng)，在各項工作發(fā)揮引領作用，充分調(diào)動全員的能動性。任何事情都是人做出來的，只要大家齊心協(xié)力，凝心聚力，相信我們一定排除疫情不利因素影響，圓滿完成全年工作指標！